160929

最近は内定もらっても、ギリギリまで就活を続ける学生さんが多いそうです。
内定承諾書も法的効力はありませんので、内定辞退されても企業側はどうしようもないですね。

逆に、企業側が採用1枠に対して複数内定を出しておいて、ギリギリになって内定を取り消す、というパターンもあるそうです。

よりよい就職先、あるいは、よりよい人材を選ぶための戦略かもしれませんが、うーん…どっちもあまり一緒には働きたくないかな…(´・ω・`)

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prof