ぶらっく企業だいありー

ブラック企業でのお仕事体験談マンガ

カテゴリ: Q&Aコーナー

こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」2本立てをお送りします(。・ω・)ノ゙1本目「採用時の口約束はどこまで有効?」2本目「”妊娠する順番を話し合って決めて"と言われた」これは今年の「ベスト・オブ・にわかには信じがたい話」ですね…

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします(。・ω・)ノ゙「始業時間は厳守なのになぜ終業時間は守らないの?」★☆★ブラックくんへの質問募集★☆★ブラックくんに聞いてみたい仕事・会社のあれこれがあれば以下からお送りください

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こんばんは!かたくりこです。今回もQ&Aコーナーをお届けします!(本編は今週のどこかで再開したいと思います)「"子どもがいる奴はいいよな、早く帰れて"と上司に言われた」こういうこと言う上司ほど絶対に自分の主張を曲げなかったりするので、なかなか厳しいところです

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こんばんは!かたくりこです。連休やら引っ越しやらしているうちに、Q&Aコーナーにいただいた質問を溜めに溜めてしまいました、まことに申し訳ない!そんなわけで今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん3本立て」をお送りします(。・ω・)ノ゙1本目「給与明細がもらえない

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします(。・ω・)ノ゙「なぜパワハラはなくならないのか?」心の底からパワハラってる悪人はそうそういなくて、価値観・考え方・習慣の違いによる認識のズレがほとんどではないでしょーか。特に上

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こんばんは!かたくりこです。ちょっと間があいてしまいました(;´Д`)来週からははりきって新章をお届けしたいと思いますのでお待ちください。さて今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします!「給料明細に有給日数が書いてないのは普通?」もう1件あら

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします。「仕事用のパソコンを自己負担で買うべきと言われた」 全然違った解釈してたらごめんなさい!★☆★ブラックくんへの質問募集★☆★ブラックくんに聞いてみたい仕事・会社のあれこ

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします。「有休って普通何日もらえるの?」大企業なんかは未消化だと、上司命令で無理やり有休取得するようになってるみたいですね。あと、前にいた会社では有休を取得する際に、申請書にき

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」2本立てをお送りします。1本目「早出は残業代が出ない?」早出が会社の指示(強制)であれば手当てが出る、自己責任で早く来ているときは手当ては出ない、という風に考えていただければ。時間外勤

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」2本立てをお送りします。 1本目『研修時間は給料が出ない?』医療系は研修が頻繁にあるそうですね。解決策としては、もしはるるさんが中堅以上の立場であれば直接交渉してみるか、同じように不満

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします。『なぜ日本は残業が美徳になってしまったのか?』これまでは高度経済成長期の経験から「モーレツに働くことが経済成長につながる」と考える人たちが多かったのではないかと思います

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」をお送りします。『会社が辞めさせてくれない』たぶんちゃむさんはとってもいい人!いい人だからそこに会社側が甘えている…とも言えます。退職については民法第627条に 当事者が雇用の期間を定めな

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こんばんは!かたくりこです。今日はQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」2本立てをお送りしまーす(。・ω・)1本目『これってパワハラ?』<厚生労働省の関連リンク>・労災保険給付の概要・腰痛の労災認定(ぎっくり腰では労災認定されないケースあり)・職場のパワーハラス

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こんばんは!かたくりこです。質問が溜まってきたので今日もQ&Aコーナー「教えて!ブラックくん」を2本立てでお届けしたいと思います!1本目「パワハラはどこに相談したらよい?」詳しくはこちらをご覧ください総合労働相談コーナー(厚生労働省)2本目「研修中でも辞め

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こんばんは!かたくりこです。今回はQ&Aコーナー教えて!ブラックくんをお届けします。※ご注意※今回は過労死がテーマとなっております  <関連資料>・厚生労働省 過労死防止対策白書・精神障害の労災補償状況★☆★ブラックくんへの質問募集★☆★ブラックくんに聞い

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